Formo sulle competenze trasversali. E faccio in modo che quello che accade in aula sia davvero utile fuori.
Vengo dalla psicologia del lavoro e dalla clinica. È lì che ho imparato ad ascoltare quello che, in un gruppo, non viene detto.
In aula, quello sguardo cambia le cose.
Formazione esperienziale: l’esperienza è il materiale.
Facciamo qualcosa insieme e ci fermiamo a guardarlo, secondo il ciclo di Kolb: esperienza, riflessione, significato, nuova azione. Le esperienze, i giochi, le riflessioni in gruppo, non sono modi di rompere il ghiaccio. Sono l’apprendimento stesso.
Le evidenze, non le mode.
Ho alle spalle una cornice teorica solida e coerente, e uso metodi e strumenti validati. In aula li traduco in qualcosa di concreto, senza promettere quello che non si può garantire.
Le storie che un gruppo si racconta.
Ogni gruppo si porta dietro delle storie su di sé: chi è, cosa è possibile, perché le cose stanno così. Spesso il cambiamento comincia da lì: dal raccontarsele in modo diverso, prima ancora che dalle azioni.
Come collaboriamo è già parte del risultato.
Relazione, ascolto, chiarezza, struttura. Il modo in cui collaboro con gli Enti, le organizzazioni e le persone per me non è un dettaglio: è la condizione fondante per una collaborazione soddisfacente per tutti.
La sua formazione è esperienza anche se è frontale e non ti annoia mai perché ti fa giocare, apprendere, ascoltare, riflettere. […] Ti ascolta e lo capisci perché ti fa domande, non a caso ma perché ci tiene.
Non posso che consigliare la Dott.ssa Ghersetti per la sua competenza, professionalità e per la sua capacità di creare uno spazio sicuro, accogliente e senza giudizio dove sentirsi davvero ascoltati. Una professionista che fa davvero la differenza.
- Iscritta all’Albo degli Psicologi del Veneto (n. 12270)
- Laurea magistrale in Psicologia sociale, del lavoro e della comunicazione, 110/110 e lode — Università di Padova
- Specializzazione in Psicoterapia Costruttivista-Narrativa (in corso, III anno)
- Docenze sul benessere organizzativo in master e scuole di specializzazione dell’Università di Padova, e ricerca accademica sul benessere organizzativo
- Esperienza pluriennale nella progettazione ed erogazione di formazione su comunicazione, leadership e benessere — per aziende di diverse dimensioni e settori — fino al coordinamento di un team di consulenza HR
Comunicazione/Leadership/Consapevolezza di sé/Gestione delle emozioni, dello stress e del cambiamento/Team building/Benessere e clima organizzativo/Bilancio delle competenze e sviluppo del potenziale/Orientamento e ricollocazione professionale
Lavoro a Padova e nel Triveneto.
hello@elenaghersetti.com