Come prevenire i bias legati al genere nel processo di selezione
Durante il processo di selezione ci si può imbattere in distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere. Come evitarli?
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Perché dobbiamo lavorare? Come cambiare il Lavoro e guadagnarci tutti
Qualcuno sogna un mondo senza lavoro. Ma la chiave è rendere il lavoro significativo. Ecco alcuni consigli per le organizzazioni.
Cosa possiamo imparare da Michael Scott sulla Leadership
Michael Scott, personaggio protagonista della famosa serie tv The Office, ha qualcosa da insegnarci sulla Leadership.
Il Capitale Psicologico: investimento strategico per le aziende
Il capitale psicologico è una risorsa fondamentale per le aziende. Investirci porta vantaggi per la performance e il benessere.
Lo Smart Working può accentuare le disparità di genere per le madri lavoratrici?
Lo Smart Working ha indubbi vantaggi. Ma è efficace quando si parla di disparità di genere e madri lavoratrici?
Cosa succede se ascolti musica mentre lavori?
Ascoltare la musica aumenta la performance? Scopri come la musica può influenzare i risultati delle tue prestazioni lavorative.
Guida alla formazione finanziata: prendere al volo un’opportunità di crescita
Formare e formarsi è fondamentale per aumentare la produttività dell'azienda. La formazione finanziata permette di farlo gratuitamente.
Stress e Covid-19: 10 consigli per manager e collaboratori
10 consigli utili e indicazioni pratiche rivolte a manager e collaboratori per diminuire lo stress dovuto alla pandemia da Covid-19 e aumentare la resilienza aziendale.
La pandemia ha reso esplicita la necessità di un cambio di cultura aziendale. E bisogna agire ora.
La pandemia ha aperto gli occhi a molte aziende, che si sono ritrovate a fare i conti con l’inadeguatezza della propria cultura aziendale.
Soluzioni per la Sindrome da Burnout
Il burnout è una sindrome legata al lavoro, la cui insorgenza è correlata al sovraccarico emozionale che può generarsi nel contatto prolungato con il pubblico e l’utenza. Vediamo insieme le soluzioni alla sindrome da burnout a livello individuale e organizzativo.